适合成都天外飘香餐饮有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课

• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 路噪传递路径与识别
• 反馈：员工持续改进
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 战略管理成本管控方法运用
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 坚定自信
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 销售谈判
• 顾客的情感和逻辑
• 章节4
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 公司领导需要做哪些配合
• 九、数据驱动的服务化转型
• 人事实务系统
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 绩效管理概览

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%