适合北京朝睿轨道科技有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  “两新一重”

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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 4.人力预算分析模板设计
• 心法篇
• 如何设计区块链商业模式
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 情绪管理
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 结束语
• 部门管理增效常用策略
• 一：规划篇
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 章节6：找“钱”之道

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%