适合北京金石利科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 先导课
- 三、大客户的常见反馈方式
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 业务经营
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 第三章 商业环境相关者分析
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 多元回归分析
- 生活方式反思与重塑
- 章节1 人才管理
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- PPT-02 个人介绍,简单快速高大上
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- RN混合架构原理剖析与应用
适合北京金石利科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合北京金石利科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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