适合巨藻网络科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  传授的艺术系列课

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  销售系列课程

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  姜上泉：精益运营

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• 第1章 课程导学
• 第二章：战略
• 食品安全系统
• 三维解析——门店交易的本质
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 高级Python工具
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 三、绩效差距原因分析
• 掌握时间
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 安全与质量管理
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 需求挖掘篇
• 国际货物运输
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 组织环境

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%