适合江苏岘巧智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3
- 第一模块:经理人核心修炼
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 销售基本策略
- 巧夺天工——【抠图】
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 第十章
- 三、设计思维流程
- 层次分明——【图层】
- 标准介绍-理解管理系统1
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- P02 天下武功,唯快不破!
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 第五章 图表与表格设计篇
适合江苏岘巧智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合江苏岘巧智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
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