适合蚌埠市蜜家酒店管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  推动黄河流域高质量发展

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 【第2章】文本录入与格式设置
• TISAX管理体系标准背景
• 如何快速评估部门人效
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第8章 数据结构之“队列”
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 把能力建在组织上-引言
• 学习每门学科的收益
• 坚定自信
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 一：反思组织的经营理念
• 第七章
• 项目管理基础
• 时间管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 绩效反馈与辅导
• 混战计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%