适合中经在线（北京）文化传媒有限公司的企业培训课程

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课
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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 定价和收款的商务谈判
• 项目管理基础
• DataStream API编程
• 口头表达技巧
• 建立有效的团队
• 信息安全策略与组织
• 养生有道之 一年养生
• 项目执行：问题管理
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 基础管理才智
• 项目管理基础
• 成本管控
• 客户关系管理
• 第6章 应用程序缓存
• 了解自我和他人
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 会议管理-会议流程与角色
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%