适合深圳市丽缘餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  结构化分析方法

  • 在线课
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  专注让工作更完美

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  工业产品生产许可证

  • 在线课

• 年度报告与披露
• 第11章 课程总结与面试问题
• 区块链2.0——以太坊
• 第三章：成功的项目环境
• Python的基本语法
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 坚定自信
• 延伸管理
• 发刊词
• 自主保全与专业保全活动
• 个人效能
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 时间管理
• 黄金品类推广与互联网营销
• MS011
• PPT文件管理
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%