适合上海临海科技发展有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 绩效评价
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 模块五：班组长的精益进阶
• K均值聚类
• 章节2
• 认知售前“钱途”与价值
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 领导的作用
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 企业私域流量营销思维升级
• 党的百年奋斗的重大成就
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 二、创新自信力的养成
• 设定目标
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 发刊词
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 主体设计篇
• 模块一：班组长的自我管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%