适合烟台盛联生物科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课

• 日常管理机制
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 把能力建在组织上-引言
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 能力提升之“术”
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 谋略智赢
• 销售基本策略
• 向前一步的行动者
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 图像修饰——【修图】
• 财务函数技巧合集（一）
• 项目管理基础
• 合同解除条款如何安排
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第一章 海外经营资源概述

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%