适合中博电子科技（常熟）有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课

• 精练自我的能力
• 第11章 课程总结与面试问题
• 模块五：班组长的精益进阶
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 性能优化
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 缓存服务
• 发刊词
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 国企混改的风险预防
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 章节3 思维能力提升
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 领导作用
• 销售业务管理解码-发刊词
• 采购生产与交付后活动
• 发刊词
• 四、化行动：组织里的创新实践

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%