适合深圳前海中悦咨询服务有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  智能网联汽车系列课程

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• 4.人力预算分析模板设计
• 原型生产现场保护
• 绩效评估面谈技巧
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• TISAX管理体系标准背景
• 坚定自信
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 团队管理
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 章节4：推进执行
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 市场营销：一个动态的概念
• 销售信任力-内在修炼
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 一、大客户销售的角色定位

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%