适合安瑞泰达（北京）信息技术有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  销售管理加速营

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• gin快速入门
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 二、数字化学习运营体系规划
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 知乎运营规则
• 第二章：战略
• 使用StatsModels进行线性回归
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第一模块：经理人核心修炼
• Flutter实战应用与性能优化
• P02 天下武功，唯快不破！
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• Spark Streaming核心概念与编程
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 章节1
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第14章 归并排序法和快速排序法

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%