适合吉林省天悦会酒店有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 一：规划篇
• 情绪与压力管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 会议管理-会议问题剖析
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第二步：列挑战
• 第 4 章：让长处富有成效
• 精致服务的能力
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 客户管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 民企如何实现国资反向混改
• 时间管理
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%