适合新希望置业有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  人力成本管控与组织人效提升

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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• 发刊词
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 可视化实战
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 销售规划
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 章节4 业务能力提升
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• Flume从0到高手一站式养成记
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• Spark Streaming项目实战
• 第四章 仲裁员
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 章节6：辅导反馈
• 压力处理法
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%