适合优声克(上海)新型材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业战略与人才战略
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 顾客的情感和逻辑
- 章节1 人才管理
- 第一步:拆任务
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 重视贡献
- 序:创新的六维魔方
- 复盘
- 模块四 知人善用,学会用人
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- Python介绍
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 不管他如何,情绪我负责
- 客户关系管理
- 【专题一】智能驾驶产品方案
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 学习每门学科的收益
适合优声克(上海)新型材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合优声克(上海)新型材料有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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