适合南京臻荣新型材料有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  满分投标文件编制策略

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  新员工自适应学习图鉴

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课

• 解决方案销售核心
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 谈判技巧：谈判工具
• 模块六、做出决策
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 市场营销：长期的营销战略
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• Python的基本语法
• 掌握三种视觉引导工具
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 样式模板与创建目录技巧
• 模块三：项目计划过程
• 数据筛选实用技巧
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 玩转线上
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%