适合武汉德普赛斯科技有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

  • 在线课

• 燃料电池发动机测试评价技术
• 第二模块：按需选才
• 区块链的现在和未来
• MS009
• 章节2
• 数字金融的未来
• 职业仪态礼仪
• 变革管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 支持
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 绩效评估
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 逻辑回归
• 第3章 分布式文件系统HDFS

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%