适合北京博盛宏达科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之接受礼品

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  职场步步高：管理沟通系列课

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• 交易对象如何甄别和选择
• 选择正确的模型
• 数组公式应用技巧
• 第15章 产品经理求职指南
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第4章 内存数据库之Redis
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 企业管理：组织职能
• 基础管理才智
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 函数篇
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 订单和购物车微服务
• 债务人常见拖延手法及对策
• 时间管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%