适合贵阳经济技术开发区宏达房地产开发公司的企业培训课程

• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

  • 在线课
• 

  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课

• 立体营销概览
• 计划篇
• 融资金额估算方法
• P02 天下武功，唯快不破！
• 绩效评估与激励
• 如何用工作历练快速培养人才
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第一周：性格原型
• 会议工具包
• 说服跟进
• 第五章 图表与表格设计篇
• 先导课
• 第26章 编译原理高级
• 市场营销：设计高效营销组合
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 项目规划
• 销售成交力-推动成交
• 4.股权激励方案税收疑难问题

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%