适合北京怡通盛达电气技术有限公司的企业培训课程

• 

  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课

• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 自主保全与专业保全活动
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 发刊词
• PPT省时技巧
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 找到自己的方向
• 第20章 模式匹配
• 民营企业改制中的法律服务
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 自回归模型（AR）
• 模块三：项目计划过程
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%