适合山东金慧科技咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- yapi文档管理、gorm详解
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 第2章 课程内容整体规划
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 服务业企业文化建设
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 基础管理才智
- 财务函数技巧合集(一)
- 第1章 大数据概述
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 执行转破产与管辖法律实务
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 商业战略:波特的五力模型
适合山东金慧科技咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合山东金慧科技咨询有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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100+
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餐饮
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