适合广州市南沙区地维科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  数字化营销专题包

  • 在线课
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 市场营销：建立有效的营销组合
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 章节2
• 图表进阶技巧-第二弹
• 1.财务转型维度
• Spark Streaming项目实战
• 存储例程
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 项目管理基础
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 发刊词
• Flink快速上手篇
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第三章
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第七章 色彩知识与配色篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%