适合数豹科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  中小工业企业经营&营销难题破解

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

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  工伤认定的原则

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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课

• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 解决方案销售核心
• 五步成册
• 销售谈判
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 组织环境
• 项目管理基础
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 发刊词
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 情绪管理
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 会议管理-会议案例
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 模块二： 变革实施策略
• 五、大客户销售的独门秘籍

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%