适合深圳瑞朗克斯科技有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课

• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 发刊词
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 基础篇
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 操作篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 门店精细化运营与转化技巧
• 产品运营
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 深度倾听
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 渠道规划
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 学成“下山”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%