适合河南广雅房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  投资并购重组精讲

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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• 政府补助税会差异协调管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 章节2 组织管理
• 养生有道之 一日养生
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 五大原则，让你与上司共赢
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 用人所长
• 服务管理
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 模块六：衡量绩效
• 系统监控核心
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 人才发展
• 术语、组织环境与领导作用
• 终端动销策划与组织实施
• 第四章：销售人员教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%