适合巨群自行车配件（深圳）有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  训练营-《引导触动》2024版
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  生态文明建设读本

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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• 第一部分：数字时代的财务变革
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 售后接待
• 发刊词
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 了解自我和他人
• 企业战略与人才战略
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 章节1
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第11章 排序基础
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 资产负债表分类和所有者权益
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%