适合江苏鸿达福置业投资有限公司的企业培训课程

• 

  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
• 

  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
• 

  健康中国行动导言

  • 在线课

• 计划流程法
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 结构化战略思维
• 第三关
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 手势及打哈欠模型训练
• 第二部分：共享财务
• 导师制项目实施
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 2.识别与客户订立的合同
• 把脉企业可持续发展
• 第 6 章：决策的要素
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 信息安全风险
• 第三章 商业环境相关者分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%