适合威海研色网络科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 前沿Python工具
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 会议管理-会议的执行
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 章节9
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 页面美化专项训练
• 开播落地篇
• 监控神器Zabbix
• Hive扩展内容
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 层次分明——【图层】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 用Python创建一个时间序列对象
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 投资银行追求的策略

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%