适合成都市瑞合物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  hr必杀技之工作分析

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 4.企业经营常见财务预警指标
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 区块链与全球科技巨头
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 五、项目收尾过程
• 创建公司简介文稿
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 产品和服务的要求
• 8.内部控制要素
• 二：做出企业的战略决策
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 顾问式销售概论
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• ChatGPT基础认知
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 人员团队管理
• 创新玩法篇
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 成本利润一手抓

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%