适合合肥新聚源信息技术有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

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  跟博世学工业4.0智造

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 订单和购物车微服务
• 区块链的变革潜力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 2.0 定义 Define
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 商业战略：博弈论
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 营销技巧篇——留客
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第三章：销售过程管控
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 主题三：食品安全管理
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%