适合上海一点五医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 优质企业演示文稿十大准则
- 章节4：推进执行
- 第一板块：集成产品开发IPD概述
- 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
- 主题五：硬件布局
- 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 职场风雨多，身心受折磨
- 7.关键业务流程内审实务
- 7.所得税会计相关的合并处理
- Excel-05 商务表格，设计要有专业范
- 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
- 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 第19章 非比较排序
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 时间管理
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 第四章-培训项目规划实施
适合上海一点五医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合上海一点五医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
