适合西安聚贤堂餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  内部审计

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  采购四级降本

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 门店精细化运营与转化技巧
• 课程导入
• 从0开始理解rpc和grpc
• 章节1
• 情绪管理
• 手势及打哈欠模型训练
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 组织设计与组织发展概述
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 五、设计思维流程--定义问题
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 项目管理-项目组织
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 任务计划
• 第四章：管理多个项目
• 6.常见误区及注意事项

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%