适合上海瀚凌餐饮有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  财务BP业务构建

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  全面预算精讲

  • 在线课

• Flink快速上手篇
• 章节2
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 坚定自信
• 项目规划：期望、假设与风险
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 突破为自己设定的障碍
• 课程介绍与销售基本概念
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第二章
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 1.集团资金管理原则与模式
• 情绪管理
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 发刊词
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第10章 线性查找法
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%