适合深圳飞思韦尔科技有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  溺水事故现场紧急救护

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课

• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 路在何方：目标和方向
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 发刊词
• 管理团队
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 时间管理
• 孩子学习好，情绪很重要
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 时间管理
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 界定问题
• 迭代
• 赢销的万能钥匙

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%