适合深圳市德伟信酒店有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  智能化网点管理

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课

• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 2.集团投资资金管理
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第11章 用户引流与转化
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第19章 项目总结
• 第八章
• 会议管理-会议问题剖析
• 赢得信任
• 店长新人包
• 时间管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 章节1 人才管理
• 章节3 思维能力提升
• 数字化转型原版进阶
• 缓存服务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

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• 高科技/互联网

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