适合上海兑辰实业发展有限公司的企业培训课程

• 

  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课

• 发刊词
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 法律逻辑篇
• 番外：高层管理者的七个反思
• S00 职场汇报应该这样做！
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 步步为赢
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 坚定自信
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• Linux常用命令讲解
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 图表篇
• 情绪管理
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 国企混改的风险预防
• 第五周：三十而立

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%