适合浙江微沃科技发展有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  如何更高效的开会

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  工伤保险概述

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• 财务函数技巧合集（一）
• Spark3.x扩展内容
• 3.51条讲解财务部分
• 基础管理才智
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 个人效能
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• KA终端常态维护
• 顶层设计篇
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 章节5 沟通影响力提升
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第三章：销售过程管控
• 九、数据驱动的服务化转型
• 投资银行追求的策略
• 低成本获客引流
• 复盘结构化
• FlinkSQL(1.15)快速上手

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%