适合宁波市江北慈城新科技术发展中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 章节8 AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 情绪管理
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 五、设计干预方案
- 销售谈判
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 第26章 编译原理高级
- 销售规划
- 中国企业如何在日本申请商标
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 情绪管理
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 安全与保全系统
- 高级Python工具
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
适合宁波市江北慈城新科技术发展中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合宁波市江北慈城新科技术发展中心的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%