适合深圳市菲迪斯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 个人效能
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 第四周:关系入门
- 企业改制的基础理论
- 终端动销策划与组织实施
- 二:做出企业的战略决策
- 快速美化:让你的PPT页面马上变好看
- 升级个人管理智慧
- ISO13485标准详解
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 会计师审计重点
- 第三关:扩张业务
- 图表实用高级技巧
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 时间管理
- 口头表达技巧
- Spark Streaming整合Kafka
适合深圳市菲迪斯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合深圳市菲迪斯科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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