适合北京爱宝宜教育科技有限公司的企业培训课程

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  准则运用与重大税会差异利用

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 章节1：job篇
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 情绪制胜术，出手就好使
• 选题技巧及写作思路
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 概率分布
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 谈判技巧：谈判的类型
• 教练通识
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 了解自我和他人
• 团队管理
• 聚宝盆式的领导者
• 三封 封价值
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%