适合徐州胜通科技有限公司的企业培训课程

• 

  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
• 

  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
• 

  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
• 

  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• HiAbility SDK开发
• 执行力
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 主流架构实战搜索模块
• 党的百年奋斗的重大成就
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 章节3 思维能力提升
• 项目管理基础
• 2.经营风险导向的内部控制
• 章节4：经营之道
• SA8000的推行步骤
• 章节5：效率管“理”
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第一关：从0到1
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%