适合四川省映铖科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课

• 口头表达
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 激励与执行
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 提升绩效的责任者
• 聚类分析
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 发刊词
• 经济增加值（EVA）
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 基础管理才智
• 模块九 职场人际沟通协作
• 收官篇
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%