适合宁晋县安达房产经纪有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  中层管理者的六堂必修课

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  出海战略和创新玩法

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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课

• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 日常管理工作
• 模块二：组织设计
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 国企混改的基础理论
• 投资银行追求的策略
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 长文档排版与查找的技巧
• 审计沟通情景案例分析2
• 章节3
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 协力提升经营效率
• 第七章
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 员工能力和意识的培养

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%