适合滨州市沾化区鲜客达海产有限责任公司的企业培训课程

• 

  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
• 

  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
• 

  4S店车间主管必修课

  • 在线课
• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课

• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 条件格式技巧合集
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第20章 模式匹配
• 第8章 MySQL基础
• 团队辅导成长共进
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Hadoop之HDFS的使用
• External Data Source
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 模块二：班组长的团队管理
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 三、善用精益管理工具
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 认知售前“钱途”与价值
• 10个数值类型设置技巧
• 数学
• 先从“中年危机”开始谈起
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第二章 一般规定

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%