适合西安林凯房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  项目管理

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  互联网+

  • 在线课

• 章节2：明确目标
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 先导篇
• 第五关：英雄之旅
• 监测和控制阶段
• 执行转破产与管辖法律实务
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 什么是战略成本管理
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第10章 构建用户画像
• 定期工作
• 5.0 改善 Improve
• 原型保护概念
• 章节2 招聘管理篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%