适合深圳市奇异果光电有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  招投标管理一点通

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课

• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 改进
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 通过k8s部署服务
• PPT线条与边框
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 成本管控分析
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 区块链2.0 -以太坊
• 第1章 课程导学
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• PPT中的图表美化
• devops和k8s
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%