适合北京峰景网联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 坚定自信
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 查找与引用函数应用技巧
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
- 4.解决问题的逻辑
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(下)
- 采购生产与交付后活动
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 教练通识
- 营销与销售循环中的成本控制
- Spark SQL扩展和总结
- 利润不是管理的目标
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 第9章 MySQL进阶
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 故事与语言
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 坚定自信
适合北京峰景网联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京峰景网联科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%