适合南通亚承电子有限公司的企业培训课程

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  智能化网点管理

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 坚定自信
• 团队管理
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 坚定自信
• S01 你会用数据透视表吗？
• 时间管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 基础管理才智
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 数字风控
• 第一章
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 模块五：班组长的精益进阶
• 10.内外有别：评价？审计？
• 深度学习商业案例
• 开篇介绍

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%