适合北京点客科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

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• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 模块五：组织授权
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 4.质量成本管控降本增效
• 经营力
• 第11章 排序基础
• 市场营销：营销组合之分销决策
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• PPT快速版式设计
• MySQL聚合函数
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 发刊词
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%